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Denis Remha Familieninterne Unternehmensnachfolge im Mittelstand aus erbschaftsteuerrechtlicher Sicht


Diplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Düsseldorf früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: „Nach mehr als 33 Jahren Arbeit übergibt (...) Albertus Jürgena (...) seinen Betrieb an seinen Sohn Ingo Jürgena." - so die Meldung vom 31.01.2010 der Zeitung „Mein Sonntagsblatt". Somit gehört dieser Heizungs- und Sanitärbetrieb zu den zahlreichen Unternehmen, die jedes Jahr in Deutschland übertragen werden. Den Berechnungen des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn (IfM) zufolge werden alleine aufgrund der Unternehmensnachfolgeregelung über 70.000 kleine und mittlere Unternehmen (KMU) Jahr für Jahr in andere Hände übergeben. Davon werden beinahe 44 % der Unternehmen an Familienangehörige übertragen. Die übrigen Unternehmen werden entweder an die Mitarbeiter bzw. an Fremde verkauft oder mangels Nachfolgeregelung stillgelegt. Die Übertragung des Unternehmens an die nächste Generation kann vielfältig gestaltet werden. Zum einen kann die Übertragung im Todesfall des Eigentümers im Rahmen der gesetzlichen Erbfolge erfolgen. Zum anderen besteht die Möglichkeit, noch zu Lebzeiten des Erblassers das Unternehmen im Rahmen der vorweggenommenen Erbfolge an die Erben zu übertragen. Aufgrund der Tatsache, dass die Übertragung des Unternehmens, unabhängig von der Übertragungsart, in Deutschland mit steuerrechtlichen Konsequenzen verbunden ist, stellt ...

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Alexa Hüni Prozess der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen


Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 5.0 (Schweizer Notensystem), Hochschule Liechtenstein, Sprache: Deutsch, Abstract: Familienunternehmen nehmen in der deutschen Unternehmenslandschaft eine besondere und tragende Position ein. Bei der wissenschaftlichen Beschäftigung mit dieser Thematik steht häufig die Frage der Unternehmensnachfolge bei Familienunternehmen im Mittelpunkt des Interesses. Die hier vorliegende Seminararbeit beschäftigt sich mit eben diesem Thema. Nach einer genauen Analyse des Begriffs Familienunternehmen mit all seinen Facetten, Besonderheiten, sowie Stärken und Schwächen richtet sich der Blick auf die Unternehmensnachfolge und die Möglichkeiten der Unternehmensübergabe von einer Unternehmergeneration auf die nachfolgende. Hierbei wird in familienexterne und familieninterne Nachfolgeoptionen unterschieden. Die familieninterne Unternehmensnachfolge wird von den meisten Familienunternehmern als Ideallösung angesehen, trägt diese doch der im Familienunternehmen angestrebten Nachhaltigkeit und Kontinuität besonders Rechnung. Allerdings gelingt es dem Familienunternehmer nicht immer sein Lebenswerk an einen Nachfolger aus der eigenen Familie weiter zu geben und somit die Familiendynastie und das Familienunternehmen zusammen zu halten. Für diesen Fall eröffnen sich verschiedene Möglichkeiten der familienexternen Nachfolge, welche ebenfalls im Rahmen dieser Arbeit erläutert werden.

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Frank Weißenfeld Die Gestaltungsproblematik der Unternehmensnachfolge im personengepragten Mittelstand


Inhaltsangabe:Zusammenfassung: Die Sicherung der Unternehmensnachfolge ist insbesondere im personengeprägtem Mittelstand eine stets aktuelle Herausforderung und keineswegs auf die Erbsituation der Nachkriegsgeneration begrenzt. Sie ist ein oft verdrängtes Problem des Mittelstandes, obwohl sie zu den größten unternehmerischen Herausforderungen zählt. Betriebswirtschaftliche und erbschaft- sowie ertragsteuerrechtliche Bedingungen sind ebenso zu berücksichtigen wie das zivilrechtlich codifizierte Erbrecht und das Gesellschaftsrecht. Verschärft wird die Situation durch Interdepedenzen zwischen den einzelnen Problemfeldern. Letztlich muss die Unternehmensnachfolge finanziert werden, die im Zusammenhang mit der Kreditvergabe an KMU restriktiver werdenden Vorschriften nach Basel II verschärfen die Chancen für eine fremdfinanzierte Übernahmefinanzierung. Die vorliegende Diplomarbeit trägt diesem „Magischen Viereck“ der Unternehmensnachfolge und seiner Wechselwirkungen Rechnung: Im ersten Teil der Arbeit erfolgt die Darstellung der betriebswirtschaftlichen Problemebene. Hier wird die Unternehmensnachfolge als Planungsprozess dargestellt, ebenso erfolgt die Auseinandersetzung mit den verschiedenen Varianten der Unternehmensnachfolge unter Darstellung der Wechselwirkungen mit der Situation der Unternehmerfamilie (Stichworte Altersversorgung des Unternehmers, Wahrung des Familienfriedens bei mehreren Abkömmlingen). Der zweite Teil der Arbeit stellt ausführlich die zivilrechtlichen Proble...

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Judith Vollmoeller Der Einfluss von Basel II auf die Gestaltung der Unternehmensnachfolge im Mittelstand


Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Universität Witten/Herdecke (Wittener Institut für Familienunternehmen), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wurde der Einfluss von Basel II, der neuen Basler Eigenkapitalvereinbarung, auf die Gestaltung der Unternehmensnachfolge bei kleinen und mittelständischen Unternehmen untersucht. Es wurde eine empirische Studie zum Einfluss auf die Gestaltung der Unternehmensnachfolge und im Weiteren auf die Einschätzung der Kreditkonditionen aufgezeigt. Mit Hilfe einer eigenständig durchgeführten Befragung von Unternehmen in NRW galt es herauszufinden, ob sich die Geschäftsführer Gedanken über ihre Nachfolgeregelung machen und wie diese in der Praxis umgesetzt wird. Dazu sind die Determinanten der Nachfolgeregelung untersucht worden. Weiterhin konnte erörtert werden, ob Unternehmer der Meinung sind, dass sie durch Basel II Einfluss auf das Rating und somit indirekt auf die Kreditvergabe bzw. Kreditkonditionen ausüben.

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Michael Walch Familieninterne und familienexterne Unternehmensnachfolge. Charakteristika, Phasenmodelle, Finanzierung


Akademische Arbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit geht es um die Familieninterne und Familienexterne Unternehmensnachfolge. Hierbei wird unter anderem auf Motive für die Übergabe an einen Nachfolger, Phasenmodelle der Nachfolge, Werteorientierung in Familienunternehmen, Unterstützungen bei der Unternehmensnachfolge und Übernahmefinanzierung eingegangen.Im Rahmen der Unternehmensnachfolge von Familienunternehmen gibt es verschiedene Gründe, wie etwa ein fortgeschrittenes Alter des Unternehmers, ein Notfall wie beispielsweise Krankheit, Unfall oder Tod des Unternehmers, aber auch viele weitere Gründe können ausschlaggebend sein, die eine Übergabe des Unternehmens erfordern. In diesem Zusammenhang gibt es sowohl geplante als auch ungeplante Übernahmen, wobei die Beweggründe für eine Übergabe im Weiteren sowohl die Wahl des Nachfolgers, ob familienintern oder familienextern gesucht wird, als auch die Erwartungen an einen Nachfolger beeinflusst. In den folgenden Kapiteln sollen daher einerseits die Ziele einer Nachfolgeregelung näher beschrieben werden sowie die unterschiedlichen Gründe für die Entscheidungen für einen familieninternen bzw. familienexternen Unternehmensnachfolger.

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Denis Remha Familieninterne Unternehmensnachfolge Aus Steuerrechtlicher Sicht. Eine Analyse Der Steuergestaltungsmoglichkeiten Anhand Eines Beispielunternehmens


Die Übertragung des Unternehmens an die nächste Generation kann vielfältig gestaltet werden. Zum einen kann die Übertragung im Todesfall des Eigentümers im Rahmen der gesetzlichen Erbfolge erfolgen. Zum anderen besteht die Möglichkeit, noch zu Lebzeiten des Erblassers das Unternehmen im Rahmen der vorweggenommenen Erbfolge an die Erben zu übertragen. Aufgrund der Tatsache, dass die Übertragung des Unternehmens, unabhängig von der Übertragungsart, in Deutschland mit steuerrechtlichen Konsequenzen verbunden ist, stellt sich die Frage nach einer optimalen Steuergestaltungsmöglichkeit. Denn die steuerrechtlichen Konsequenzen der Unternehmensübertragung betreffen nicht nur die Erben, sondern, je nach Übertragungsart und Zeitpunkt, auch den Erblasser selbst. Anhand eines Beispielunternehmens werden in diesem Buch wesentliche Übertragungsmöglichkeiten dargestellt, Steuerlasten für jede Übertragungsoption umfangreich berechnet und die Ergebnisse analysiert. Mit diesem Buch können sich sowohl Erblasser als auch der Erbe/die Erben den ersten Überblick über die steuerlichen Konsequenzen einer Unternehmensübertragung verschaffen und die für sich steueroptimalste Strategie entwickeln.

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Chantal Queneherve Problematiken der Unternehmensnachfolge bei KMU und Familienunternehmen in Deutschland


Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, 24 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, einen allgemeinen Überblick über die gebräuchlichsten Varianten der Unternehmensnachfolge bei KMU zu geben, aber auch auf die vielfältigen, damit verbundenen Problematiken aufmerksam zu machen. Die Hausarbeit bezieht sich insbesondere auf den Bereich der kleinen und mittelständischen familiengeführten Unternehmen in Deutschland. Da es in der Literatur keine einheitliche Definition der genannten Begriffe gibt, werden diese im anschließenden Kapitel abgegrenzt und definiert.In Kapitel 3 wird auf die gängigsten möglichen Nachfolgevarianten eingegangen. Zuerst wird die familieninterne Nachfolge analysiert, um anschließend die externe Nachfolge und deren Probleme zu erörtern. Jeweils im Anschluss werden stichpunktartig die analysierten Problematiken zusammengefasst. Die weiteren potentiellen Problemstellungen, die in einer Unternehmensnachfolge entstehen können, werden im darauffolgenden Kapitel beschrieben.Abschließend erfolgt eine Zusammenfassung über die genannte Themenstellung, welche Problematiken bei einer Unternehmensnachfolge im klein- und mittelständischen Bereich existieren. Die Arbeit dient als Wegweiser, um auf die Problematiken einer Unternehmensübertragung hinzuweisen. Bei einer praktischen Umsetzung ist eine Einzelfall bezogene...

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Anika Stünkel Wesentliche Herausforderungen im Hinblick auf die Entwicklung von Employer Branding in mittelstandischen Unternehmen


Masterarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,3, Private Fachhochschule Göttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit soll die Frage beantworten, woran es liegt, dass Employer Branding in mittelständischen Unternehmen so schleppend Einzug hält, obwohl die grundsätzlichen Vorteile einer bekannten Arbeitgebermarke auf dem Arbeitsmarkt auch im Mittelstand bekannt sind? Welche Rahmenbedingungen müssen gegeben sein, damit Employer Branding im Mittelstand funktionieren kann? Und welchen wesentlichen Herausforderungen steht der Mittelstand im Hinblick auf den Entwicklungsprozess von Employer Branding gegenüber?

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Sebastian Busse Unternehmensfuhrung im deutschen Mittelstand


Das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie sieht den Mittelstand als Wirtschaftsmotor in Deutschland. Im Ausland wurde der Begriff German Mittelstand geprägt, der die positive Wirtschaftsleistung im deutschen Mittelstand repräsentiert. Aktuell wirbt eine deutsche Bankengruppe mit dem Slogan „Deutschland - Made by Mittelstand". Auch im weiteren Verlauf dieser Arbeit ist festzustellen, dass der Mittelstand einen wesentlichen Beitrag zur Wirtschaftsleistung in Deutschland leistet. Aus diesem Grund wird er umso interessanter für Analysen und Statistiken aus Wissenschaft und Praxis. Für junge Arbeitnehmer stellen sich im Zuge von Studien- und Berufswahl diverse Fragen zur weiteren Karrierelaufbahn und zur Bewerbung in einem Unternehmen. Der Mittelstand ist der größte Arbeitgeber in Deutschland und dennoch in der Regel nicht die erste Wahl bei der Berufsentscheidung. Im Spannungsfeld zwischen adäquater Entlohnung, Work-Life-Balance, Betriebsklima und Entfaltungsmöglichkeiten entwickelt sich Deutschland nicht nur von einem Verkäufer- zu einem Käufermarkt, sondern auch in vielen Branchen von einem Arbeitgeber- zu einem Arbeitnehmermarkt. Viele Stellen und Ausbildungsplätze in den Unternehmen bleiben unbesetzt. Besonders betroffen sind heute bereits handwerkliche Betriebe oder Dienstleister im Gesundheitswesen. Die Verhandlungsposition der aufstrebenden High Potentials wird dabei durch demographisch bedingten Fachkräftemangel zusätzlich verbessert. In Deutschland ist inz...

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Niels Benthin Unternehmensnachfolge unter besonderer Berucksichtigung steuerrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Gesichtpunkte


Inhaltsangabe:Problemstellung: Die Unternehmensnachfolge ist besonders zur Jahrtausendwende in den Mittelpunkt geraten, da ein großer Generationswechsel auf den deutschen Mittelstand zu kommen wird. Auch in den nächsten Jahren wird die Thematik „Unternehmensnachfolge“ aktuell bleiben. Schließlich erfolgt ein Generationswehcsel rund alle 25 Jahre. Die vorliegende Arbeit soll den Lesern nicht nur einen ersten Einblick in die Materie geben, sondern auch bereits auf gezielte Problematiken und Risiken hinweisen. Abschließende Musterlösungen können nicht gegeben werden, da stets der Einzelfall zu betrachten ist. Durch die Vorstellung verschiedener Möglichkeiten wird der Leser sensibilisiert und soll somit die Vor- und Nachteile erkennen können. Der konkrete Einstieg in das Thema beginnt mit dem organisatorischen Ablauf, den Zielen und den Problemfeldern der Unternehmensnachfolge. Die anschließenden Formen und Möglichkeiten einer Unternehmensnachfolge werden verstärkt - aber nicht ausschließlich - unter dem steuerrechtlichen Aspekt betrachtet. Die folgende Unternehmensbewertung beinhaltet sowohl die betriebswirtschaftlichen Möglichkeiten der Wertermittlung zur Unterstützung der Kaufpreisfindung, als auch die Bewertung für steuerliche Zwecke. Danach erfolgt die Auseinandersetzung der Unternehmensnachfolge aus der rechtlichen Perspektive. Bevor ich eine abschließende kritische Würdigung vornehme, habe ich einige notwendige betriebswirtschaftliche, und aus der Sicht des Unternehmensnac...

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Sven Kampfert Steuerliche Aspekte Der Familieninternen Unternehmensnachfolge Bei Gmbh


Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Jura - Steuerrecht, SRH Hochschule Calw, Sprache: Deutsch, Abstract: Steuerliche Belastungen, die aufgrund der Übertragung von Gesellschaftsanteilen im Zuge einer familieninternen Unternehmensnachfolge auf den Nachkommen entstehen, können erhebliche Konsequenzen für eine GmbH haben. Entsprechende Liquiditätsabflüsse sind durch frühzeitige Vorkehrungen unter Einhaltung der rechtlichen Vorschriften zu berücksichtigen, um die Existenz der GmbH bei einem plötzlichen Ausscheiden (Erbfall) des bisherigen Inhabers nicht zu gefährden. Dabei gilt es einige Faktoren zu berücksichtigen. So bieten die Art der Übertragung, der betroffene Personenkreis aber auch der Zeitpunkt der Übergabe enorme Gestaltungsmöglichkeiten. Bereits die Übertragungsweise spielt eine wesentliche Rolle, da sie je nach dem ob sie unentgeltlich, teilentgeltlich oder vollentgeltlich ist, zu unterschiedlichen Steuerbelastungen führt. Die Unternehmensnachfolgeplanung für die familieninterne Übertragung einer GmbH stellt sich als praktisches ökonomisches Problem dar, da viele Nachfolgeregelungen bei mittelständischen Unternehmen in der Praxis scheitern. So besteht in der Berücksichtigung sämtlicher außersteuerlicher Aspekte regelmäßig eine Herausforderung. Hinzukommt, dass die steuerrechtlichen Aspekte in die Planung der familieninternen Unternehmensnachfolge zu integrieren sind und diese allein aus einkommen- sowie schenkungsteuerrechtlicher Sicht an Kompliziertheit fast ...

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Josef Schoberer Die zivilrechtlichen Moglichkeiten der Unternehmensnachfolge


Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Recht, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der Beitrag beschäftigt sich mit den verschiedenen zivilrechtlichen Möglichkeiten der Unternehmensnachfolge. Die internen und externen Möglichkeiten sowie die Stifterlösung werden diskutiert, wobei dem Willen des Senioren, der Eignung eines Nachfolger, der finanziellen Absicherung des Senioren, der Fortbestand des Unternehmens und andere relevante Faktoren besondere Bedeutung beigemessen wird.

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Murat Torun, E. Keskin, A. Karabeyaz IT-Controlling im Mittelstand


Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 2,0, Hochschule für Technik Stuttgart, Veranstaltung: Unternehmensführung/ Controlling, 23 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Studienarbeit wird ein tiefer Einblick in die IT-Controlling gewährt. Vor allem werden die wichtigsten Funktionen und Instrumente des IT-Controllings betrachtet. Desweiteren werden die großen Probleme des IT-Controllings im Hinblick auf den Mittelstand beschrieben und im weiteren Verlauf die Eingliederung in ein mittelständisches Unternehmen aufgezeigt.

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Sascha Schneider Familieninterne Unternehmensnachfolge am Beispiel der GmbH


Diplomarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 2,0, Fachhochschule Worms , Sprache: Deutsch, Abstract: 1.1 Problemstellung und UntersuchungszielJeder geschäftsführende Gesellschafter sieht sich im Laufe seines Geschäftslebens mit der Frage konfrontiert wer das Unternehmen fortführen soll, wenn dieser das aktive Geschäft nicht mehr betreiben will oder nicht mehr betreiben kann. Eine fundierte und frühzeitige Planung der Unternehmensnachfolge ist für einen reibungslosen Generationenwechsel unerlässlich.Den Berechnungen des Institutes für Mittelstandsforschung Bonn (IfM) zufolge, wurden und werden im Zeitraum 2010 bis 2014 jährlich bei ca. 22.000 Unter-nehmen, davon ca. 95% Familienunternehmen, Unternehmensübertragungen durchführen. Laut einer Untersuchung des IfM Bonn liegen bei rund 95% aller Unternehmen in 2011 das Eigentum und die Leitung bei einer Person, bzw. das Eigentum bei Familienangehörigen und die Leitung bei einem Mitglied dieser Familie. Familienunternehmen sind somit in erste Linie von der Unternehmens-nachfolge betroffen.Viele Gesellschafter scheuen sich vor einer frühzeitige Planung bzw. Abwicklung, weil sie sich über die Gestaltung im Unklaren sind. Zum einen besteht die Möglichkeit der Übertragung des Unternehmens von Todes wegen, wodurch diese im Wege der gesetzlichen oder der gewillkürten Erbfolge erfolgt. Zum anderen ist die Übertragung auch zu Lebzeiten des Erblassers im Rahmen der vorweggenommenen Erbfolge...

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... КОМПАНИЯ "КРИАЛ", Директор Ходаковский Максим Александрович ...... 1291, 1289, Общество с ограниченной ответственностью "МОДЕЛЬ", Директор ..... ДЕНИС ИГОРЕВИЧ, ГОРОД ДИМИТРОВГРАД ПР-Т ДИМИТРОВА ДОМ 3

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Ходаковский – бывший командир донецкой «Альфы» СБУ, участвовавший в событиях на Майдане со стороны правоохранителей. После Майдана он перешел в оппозицию к новым киевским властям и стал одним из активистов ДНР. В начале мая Ходаковский сформировал батальон «Восток».

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Только что источник в посольстве США сообщил, что командир бригады «Восток» Ходаковский является «агентом Госдепа». Смешно? Нет, об этом, как о серьезной информации, уже поведали putnik1, Дзыговбродский, colonelcassad и ряд других, не менее компетентных блогеров. Цитируем сайт «Антифашист», на… ... «Что человек, когда его желания – еда и сон? Животное, не боле». Посольство США: «Ходаковский – это агент Госдепа!» friend. August 16th, 2014.

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Тайная С. Топчиёныш Торлов Е.А. Филимонов Д.В. Хаос А. Ходаковский А.С. Чудинова Д.И. Эви Ч. Greenlinka Lika O. Lon E. Mighty One D. Simone W. Warshlassky S. Winterwind. : Первый поцелуй 1k Лирика. Статья: Гордая - Бездна 0k Лирика. Статистика раздела. LitNet.com. Связаться с программистом сайта.

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15 дек. 2018 г. - Композитка модели (формат .pdf). Была на .... "Океан " модель бутакова вера ,видео Сергей Ходаковский ... Денис Стебенев фотограф.

Институт Инновационного Развития - Политика

19 нояб. 2018 г. - ... Пургин и известный полевой командир Александр Ходаковский. В итоге на ... И Денису Пушилину, и Леониду Пасечнику, несмотря на ...

Командир бригады «Восток» Александр Ходаковский о ситуации в ...

13 июн. 2015 г. - Александр Ходаковский Максим Змеев/Reuters Александр Ходаковский .... Модели разные обсуждались. Обсуждали вариант договора с ...

Константин Ходаковский | ВКонтакте

Константин Ходаковский, Керчь, Россия. Окончил ХНУРЭ (бывш. ... Раскопки подъ руководствомъ Дениса Владиславовича Бейлина, около Керченскаго ..... 3D-модель склона горы Митридатъ въ Керчи, на которомъ ведутся работы ...

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Александра Ходаковского отказались пропустить в ДНР - МК

21 сент. 2018 г. - Очевидно, не будет принимать в выборах один из наиболее сильных и вероятных соперников нынешнего врио Дениса Пушилина ...

Программа - XX Юбилейной Международной конференции и выставки

9:00 18:00, Регистрация. 10:30 12:00, Пленарное заседание. Электронный документооборот: неотъемлемый элемент транспортного бизнеса. доклады ...

"Возможность стать не только человеком, который хорошо ...

1 сент. 2018 г. - ... "Восток" и экс-глава совбеза республики Александр Ходаковский, ... республики на переговорах был Денис Пушилин. Он же отвечал ... Топ-модель по-чеченски: как братья Дулатовы покоряют мировые подиумы.

Выбор обуви одобряю: greenchelman_3

И Денис и Валентин абсолютно правы - обувь суперская! ... Только ржать не нужно (вот те вот маленькие - это мои))) Так что выбор обуви Ходаковским одобряю. ... у данной зефирной модели от компании лова есть существенный ...

Боец армии ДНР Бенес Айо рассказал «ВН» о готовящемся ...

12 сент. 2018 г. - Открывая новые горизонты: с выпуском модели. .... близкого к Кремлю, с вероятностью в 99% победит Денис Пушилин. Но, насколько я ... Ходаковский выступает против любых намеков на возвращение Донбасса в состав ... Ходаковский считает, что было бы здорово, если бы ДНР и ЛНР ...

Ходаковский: экономика ДНР в плачевном состоянии | Русский Дозор

29 дек. 2017 г. - Ходаковский: экономика ДНР в плачевном состоянии ... Нужно создавать модель управления заново. По экономике, промышленности ...

Денис Казанский: Ходаковский признал, что 30... | site.ua

Полевой командир боевиков ДНР Александр Ходаковский признался, что примерно 30% численности "народного ополчения" составляли люди с криминальным прошлым. Причем выдавали оружие не только откинувшимся уголовникам, но и тем, кто отбывал срок. Давали возможность зекам кровью заслужить свободу...

Конференция "Православие и институт семьи в современном ...

5 окт. 2016 г. - Белокуриха Константин Базаров, протоиерей Сергий Ходаковский (справа налево) ... воспитанных в принудительном сиротстве - Денис Бурхаев .... Христиане свидетельствует, что ни на какой другой модели ...

Интрига выборов в ДНР: Ходаковского, Пургина и Губарева - МК

18 сент. 2018 г. - Интрига выборов в ДНР: Ходаковского, Пургина и Губарева «обложили». Денис Пушилин. Фото: dan-news.info. Вот уже неделю в сети ...

Русская зима: герои несостоявшейся «Новороссии - openDemocracy

4 мар. 2016 г. - По мнению Губарева, эти протесты инициированы Ходаковским, .... игрушечных армейских моделей, продает фигурки Безлера – их ...

186 - МГТУ ГА

Дьякон Д.Р., Ходаковский В.А. Модель управления средствами на производство и ...... Хомяков Денис Александрович, 1988 г.р., окончил МГТУ им.

денис Ходаковский (@Denyskhodakowsky) — Ask... | ASKfm

И хотя сам Ходаковский, комментируя эту историю, о потере своего интервью не жалел и говорил, что ничего особенного он в нем не сказал , мы хотим вам его представить. На наш взгляд, это интервью открывает новую главу в истории проекта под названием Новороссия. Теперь линия фронта пролегает не только между Киевом и Донецком.

Denis remha familieninterne unternehmensnachfolge im mittelstand aus. Ходаковский как реальный человек | Мнения | Известия

3 июл. 2015 г. - Ходаковский, тогда еще руководитель донецкой «Альфы», ... строиться по китайской модели, то есть бизнес не должен иметь никакого влияния на власть. ... в шкафу, а не на груди, Денис, помощник Ходаковского.

Выписка из протокола №11 заседания ученого совета от ... - МГПУ

Положения о биместровой модели организации образовательного процесса ... Усова Дениса Александровича. Фатеева ... Ходакову Ольгу Михайловну.

Денис Ходаковский / Проза.ру

Денис Ходаковский. Написать личное сообщение Добавить в список избранных. Произведений: 1 Читателей: 267. Произведения. Полет свободной птицы - рассказы, 03.07.2013 18:10. Авторы Произведения Рецензии Поиск Вход для авторов О портале Стихи.ру Проза.ру. Портал Проза.ру предоставляет авторам возможность свободной публикации своих литературных произведений в сети Интернет на основании пользовательского договора.

Скачать - Минфин России

Структура финансовой модели букмекерской конторы, осуществляющей деятельность по приему ставок и интерактивных ...... Попов Денис, нет, Не содержит конкретных предложений ...... Ходаковский Дмитрий, Выступаю против!

Синтез объектной нейросетевой модели распознавания образов ...

Зуев, Денис Владимирович. Синтез объектной нейросетевой модели ... и телемеханики внесли В. А. Ходаковский, Е. Ю. Бурсиан, А. Б. Погребняк.

Денис Цыпкин (Denis Tsypkin) | Saint-Petersburg State University ...

Tsypkin, Denis Olegovich (born in 1970), Ph.D., historian, philologist member .... принципы создания цифровых моделей рукописно-книжных памятников.

Александр Ходаковский

Александр Ходаковский. December 17th, 2018, 10:04 am. Не забудем! Не простим! Обратите внимание на то, как нас легко перенастраивать. По сути ничего радикального не случилось - просто вместо Нади лепят других "страстотерпцев". Ну задержали три посудины, ну ввёл крупный пропитой экземпляр эрзац-военное положение, ни на что особо пока не повлиявшее - а мы уже про интеграцию обратно в Украину не говорим.

Фашизм на украине (Борис Ихлов) / Проза.ру

5 нояб. 2016 г. - рассказывает мама 21-летнего Дениса Наталья Бобровская. ...... Секретарь Совета безопасности ДНР Александр Ходаковский во ...... В Голландии составлена модель из обломков упавшего в Донецке "Боинга".

Андрей Пургин: Надо показать народу ДНР, чего он хочет ...

9 сент. 2015 г. - Задержание или вас, как сказал "Фонтанке" Денис Пушилин, взяли под охрану, чтоб .... Я спрашиваю потому, что Ходаковский связывает ваше .... с КЕЙ, как сэкономить и приобрести модель именно под ваши цели.

Негибридная война – ВЕДОМОСТИ

6 окт. 2015 г. - Социолог Денис Соколов опасается, что война в Сирии может ... как Ходаковский, командир бригады «Восток», или Гиви (Михаил Толстых). ... западной коалиции использовать в Сирии «ливийскую модель».

ГК "Волга-Днепр" - новости | Страница 4 | Авиационный форум ...

30 нояб. 2004 г. - Антон Ходаковский по-прежнему возглавляет департамент продаж по ... генеральному директору AirBridge Cargo Денису Ильину. .... Boeing, а также прекрасные характеристики модели Boeing 747-400ER Freighter ...

Денис Пушилин: Как нам обустроить Новороссию – Кирилл ... - Сноб

На вопросы «Сноба» ответил Денис Пушилин — бывший МММ-щик из Макеевки, ... Тем не менее, есть Александр Ходаковский с батальоном «Восток», ...

Ходаковский: «Наша война бесхозная, у нее нет хозяина» - Relrus.ru

31 мар. 2018 г. - Экс-командир батальона «Восток» Александр Ходаковский на своей странице в соцсети выразил недовольство «полным ...

Кто есть кто в "Донецкой народной..." - Новости на KP.UA

Александр Ходаковский: темная лошадка из "Альфы". Должность - "глава службы безопасности". Фото: youtube.com. ... Еще в начала марта Денис Пушилин вовсю агитировал на видеоролике вступать в систему. Кроме этого, активист успел поработать в компании, производящей конфеты, состоял в международной общественной организации студентов-экономистов, пробовал себя на поприще онлайн-консультантов. Женат, есть 5-летняя дочь.

газета Завтра: Блог: "Харьков. Русская весна." Почему не получилось

10 окт. 2018 г. - К выборам главы ДНР не допустили Александра Ходаковского, Павла ... поле зачищено в пользу безальтернативного кандидата - Дениса Пушилина. ... Но такая модель руководства государством неэффективна.

Интервью с Александром Ходаковским - Русская планета

Командир бригады «Восток» ДНР Александр Ходаковский встретился в Москве с корреспондентом «Русской планетой» и дал интервью. ... 27 декабря в Москве в узком кругу ряда журналистов и общественных деятелей состоялась встреча с командиром бригады «Восток», секретарем Совета безопасности Донецкой Народной Республик Александром Ходаковским.

Модель для России: как Донбасс живет без государства | Мнения ...

26 окт. 2015 г. - Денис Соколов Forbes Contributor ... Особняком стоит Александр Ходаковский, командир бригады «Восток», который и с Ахметовым ...

Александр Ходаковский угрожал сотрудникам Службы ... - Gazeta.ua

31 мар. 2017 г. - Ходаковский угрожал убитому полковнику СБУ ... Ходаковский Александр - украинский коллаборационист, глава .... Скандальная модель устроила бесстыдную фотосессию "ню" на крыше .... Александр Захарченко; Игорь Плотницкий; Игорь Гиркин; Денис Пушылин; Игорь Безлер ...

Эксперты: Недопуск Ходаковского к выборам в ДНР вызывает ...

30 сент. 2018 г. - Ходаковский уже долгое время не занимает важных .... на пост главы ДНР можно выделить врио главы Дениса Пушилина и Павла ...

Саранск | ДНР временно возглавил человек Рината Ахметова ...

... бывшего министра безопасности ДНР Ходаковского. Вот и произошла замена. .... «Трапезниковская модель выжженного гражданского поля — являются ... за назначение своего главы Дениса Пушилина временно исполняющим ...

Новороссия | Центр Льва Гумилёва

... Денис Владимирович является олицетворением Республики. Даже если .... что на выборы не допустили изначально А. С. Ходаковского и А. Е. Пургина, ... В процесс создание ее модели огромный вклад внесли мой скифский ...

Командир донецкой «Альфы» Ходаковский нарисовал...

Александр ХОДАКОВСКИЙ, позывной Скиф, командир легендарного батальона «Восток», офицер СБУ, отдавший 20 лет кадровой службе в органах, командир донецкой «Альфы». ... Александр ХОДАКОВСКИЙ, позывной Скиф, командир легендарного батальона «Восток», офицер СБУ, отдавший 20 лет кадровой службе в органах, командир донецкой «Альфы», перешедший на сторону народа.

Ходаковский никуда не бежал или ломка сценария игры - Друг ЖЖ ...

10 июл. 2014 г. - Ходаковский никуда не бежал или ломка сценария игры ... 1) Ходаковский бежал в Мариуполь – и что, бежал? .... Денис Болесов.

Потеря Моторолы станет новым испытанием для Донбасса

17 окт. 2016 г. - ... гибели Героя ДНР через несколько часов подтвердил Денис Пушилин. К .... права ныне опальный командир «Востока» Александр Ходаковский, ... «Новая модель развития» России зависит от нефтегазового ...

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21 июл. 2016 г. - В отличие от западной модели у нас нет никаких партий, — на бегу ... Александр ХОДАКОВСКИЙ, командир батальона «Восток»:.

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24 дек. 2013 г. - Автор фотографии - фотограф профессионал Вадим Ходаковский. Новогодний портрет. ... Подобное переохлаждение может не быть фатальным для данной модели, т.к. в организме многих ... Лукьяненко Денис.

Донбасс после Захарченко. Окончательный поворот в пользу России

16 сент. 2018 г. - Между тем новый и.о. главы самопровозглашенной ДНР Денис Пушилин уже заявил, что ... К весне 2018 года Ходаковский восстановил свое влияние на .... В Донбассе можно видеть модель будущего управления ...

Rise of the Tomb Raider — Википедия

Rise of the Tomb Raider (с англ. — «Восхождение расхитительницы гробниц») ... верёвки с крюками, отравленные стрелы и разные модели луков. ..... Денис Тихонов. E3 2014: анонсированы две игры из серии Tomb Raider (рус.) ... Константин Ходаковский. Microsoft подтвердила, что Rise of the Tomb Raider ...

Распределение первокурсников по группам — ФАКИ - МФТИ

834 "в" группа - кафедра вычислительных моделей технологических процессов ... Марченко Денис Константинович ... Ходаковский Ярослав Францевич

ЭРВМ-2014 13 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. Автор проекта ... - Лицей № 1533

14 февр. 2014 г. - Владислав, Волков Денис, Бесфамильный. Даниил ... 3D МОДЕЛЬ КАПЕЛЛЫ РОНШАН ЛЕ КОРБЮЗЬЕ ... Москва. Ходаковский Андрей.

Кто есть кто в "Донецкой народной республике" - Новости на KP.UA

20 мая 2014 г. - А совсем недавно выяснилось, что Ходаковский - экс-командир ... Денис Пушилин родился в Макеевке. 9 мая отметил 33-летие. Служил ...Не найдено: модельЗахарченко взорвали в Донецке: Украина: Бывший СССР: Lenta.ruhttps://lenta.ru/brief/2018/08/31/zakharchenkorip/Сохраненная копия31 авг. 2018 г. - Спикер парламента республики Денис Пушилин назвал ... ДНР, в прошлом командир бригады «Восток», Александр Ходаковский будет ...

«Выборы Пушилина». Почему в борьбе за пост главы ДНР не ...

11 нояб. 2018 г. - ... участвовать донецкие командиры Ходаковский и Хакимзянов, ... жители между собой называют «выборами Дениса Пушилина».

Снегоболотоходы Тром-8 - По болотам на Троме

Николай Ходаковский, водитель-испытатель ... Денис Баженов, научный сотрудник Югорского рыборазводного завода .... Если «Тром» прежней модели, на «скреперных» шинах, берет в грузовой отсек порядка 750 кг, то на новых ...

Итоги подведены | Новости | Мир и мы | Югорский ...

4 апр. 2008 г. - ... отсутствия исходной информации при построении геологической модели» ... Терехов Денис Владиславович, инженер, Моргунова Анна ... 1 место Ходаковский Александр Сергеевич, главный специалист ООО ...

При взрыве на съезде компартии в Донецке пострадал кандидат ...

29 сент. 2018 г. - Одного из былых лидеров так называемой "ДНР" Александра Ходаковского, который считался главным конкурентом Дениса Пушилина, ...

Ходаковский Дмитрий Николаевич

Ходаковский Дмитрий Николаевич, Россия. 20991231. Ходаковский Дмитрий Николаевич. Дата рождения 14.01.1995 г. Гражданство Россия. Рост 181 см. Вес 70 кг. Статистика игрока по сезонам. Выберите сезон для просмотра статистики.

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17 апр. 2015 г. - Есть разные модели кооперации в сельском хозяйстве. Например, может быть общей только сельхозтехника, или же, наоборот, это ...

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Под покровом ночи: colonelcassad

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Денис уже 17 лет в актерской профессии: и Чехова в театре играл, и Достоевского. А знают его по-прежнему как ... Интервью: Владимир Ходаковский.

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На защите мира - Концерн «Калашников

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Кто хочет стать легионером? Анализ перспектив участников ...

5 июн. 2017 г. - Голы команды проекта: Демин, Ходаковский, Вихров, Павлов, .... но не намного (притом, что и игрового времени Денис имел больше).

Совет молодых ученых - Новости СМУ - ИГХ СО РАН

... доклад «Пространство для маневра: модель совета по приоритету СНТР». .... Ольга Шарова передаёт эстафетную палочку Денису Носкову ... семинаре, посвященном научной деятельности Игоря Львовича Ходаковского.

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6 апр. 2015 г. - Один из лидеров Донецкой народной республики Денис ... Люди убедились, что та модель, по которой живем, не жизнеспособна."

Вассерман: прежняя модель мировой экономики исчерпала себя

30 янв. 2016 г. - Вассерман: прежняя модель мировой экономики исчерпала себя ... почувствуют, что их экономическая модель исчерпала все свои ресурсы. ..... ДНР: кто стоит за Денисом Пушилиным и Александром Ходаковским.

NEWSru.com :: Reuters взяло интервью у командира...

Ходаковский, по впечатлению корреспондента, выглядит "собранным и расслабленным, в отличие от многих своих бойцов". "Мы не хотим быть против России, а если мы (Украина) встанем на сторону ЕС и НАТО, это случится само собой. Мы сделали свой выбор", - объясняет он. Корреспондент Габриэла Бажинска (Gabriela Baczynska) пообщалась еще с несколькими бойцами, например с...

В ритме нон-стоп: интервью с моделью и телеведущей Дианой ...

29 июн. 2016 г. - Талантливая модель, телеведущая, искусный кулинар, ... интервью с моделью и телеведущей Дианой Ходаковской .... Денис Симачев: «9 часов полета, и ты попадаешь на планету, которая еще не родилась».

Дмитрий Гау: «Ключ от Украины не на фронте, а за кремлёвскими ...

24 сент. 2018 г. - Дениса я хорошо знаю, с первых дней Русской весны. ... Губарева. А вот реальный конкурент Пушилина — Александр Ходаковский к ...

Isabell Adenacker Grundlagen, Anlasse und Formen der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen


Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Veranstaltung: Finanzen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit verfolgt zwei Ziele. Zum einen werden die Grundlagen der Thematik vorgestellt, sowie ein Bezug zur aktuellen Situation in Deutschland hergestellt. Zum anderen werden die wesentlichen Nachfolgemodelle präsentiert und durch den Autor bewertet. Die nachfolgende Beschreibung zeigt den Gang der Arbeit:Diese Hausarbeit basiert auf einer Literaturanalyse, die durch Bewertungen des Autors unterstützt werden. Sie ist gegliedert in 5 Bereiche. Für das allgemeine Verständnis werden im zweiten Kapitel zunächst die Grundlagen der Unternehmensnachfolge, die Anlässe der Unternehmensnachfolge sowie die unterschiedlichen Formen beschrieben. Um einen zusammenhängenden Überblick zu erlangen, wird im Rahmen des dritten Kapitels kurz auf die familienexterne Unternehmensnachfolge sowie auf die Vor- bzw. Nachteile im Vergleich zu der familieninternen Nachfolge eingegangen. Da der Hauptaugenmerk auf der familieninternen Unternehmensnachfolge liegen soll, wurde das dritte Kapitel im Vergleich zum Vierten etwas kürzer gehalten. Übergreifend dazu wird im vierten Kapitel zu Beginn das Familienunternehmen als solches umschrieben und anschließend die vier Phasen der familieninternen Nachfolge. Um einen absch...

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Sebastian Mayer Auswirkungen Der Finanzmarktkrise 2008 Auf Den Mittelstand. Erfolgreiche Strategien Zur Bew Ltigung Und Die Lehren Aus Krise Fur Zukunft


Finanzmarktkrise 2008 auf den Mittelstand: Erfolgreiche Strategien zur Bewältigung und die Lehren aus der Krise für die Zukunft. Zunächst werden hierfür die Entwicklung und die Auslöser der Finanzmarktkrise 2008 dargestellt. Es wird dabei insbesondere auf den Verlauf der Krise in Deutschland eingegangen. Anschließend wird in diesem Buch der deutsche Mittelstand im Allgemeinen vorgestellt, sowohl qualitativ als auch quantitativ definiert und abschließend dessen Bedeutung für die deutsche Volkswirtschaft bewertet.Der Hauptteil des Buches befasst sich mit den Auswirkungen der Finanzmarktkrise auf den Mittelstand in Deutschland. Ein Schwerpunkt liegt hierbei in einem Vergleich der Geschäftsergebnisse der vergangenen Jahre der mittelständischen Unternehmen in Deutschland. Des Weiteren wird untersucht, wie aus der Finanzmarktkrise eine Krise für die Realwirtschaft und daraus resultierend für den deutschen Mittelstand entstehen konnte. Anschließend wird die Frage erörtert, welche Strategien verfolgt wurden, um den Mittelstand aus der Krise zu führen. Hierbei wird zum einen auf staatliche Strategien, zum anderen auf Maßnahmen des Mittelstands selbst zur Bewältigung der Krise eingegangen.Abschließend befasst sich das vorliegende Buch mit der Thematik, welche Lehren aus der Finanzmarktkrise 2008 gezogen werden können, um den Mittelstand in Deutschland zukünftig vor einer erneuten Krise diesen Ausmaßes zu schützen.

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Der Mittelstand ist der größte Arbeitgeber und Ausbilder in Deutschland. Mit jeder Unternehmensübergabe besteht aber die Gefahr, dass alles vom Unternehmer zuvor Geschaffene leichtfertig aufs Spiel gesetzt wird. Entsprechend muss der Unternehmensnachfolge eine besondere Bedeutung zugemessen werden. Aufgrund der emotionalen Verbundenheit des Unternehmensgründers mit seinem Unternehmen, gestaltet sich die Nachfolgeregelung jedoch als komplexer Prozess. Gerade bei mittelständischen Familienunternehmen wird die Unternehmensnachfolge durch familiäre Interessen zunehmend komplexer. Neben dem Unternehmer, Familienangehörigen, Banken und Angestellten tut sich eine Vielzahl von Stakeholdern auf, deren Interessen zumindest berücksichtigt, wenn nicht sogar gewahrt werden müssen. Zudem muss die Planung der Unternehmensnachfolge zwangsläufig frühzeitig begonnen werden, da grundsätzlich keine ultimative Nachfolgelösung benannt werden kann und sich die „richtige" Lösung in der Regel erst nach reichlicher Vorarbeit erkennen lässt. Zudem gilt es auch, die Finanzkraft des Unternehmens nicht durch eine unter Zeitdruck vollzogene Unternehmensnachfolge unnötig zu gefährden.Um Hilfestellung zu bieten, werden in diesen Buch die wesentlichen familieninternen und -externen Nachfolgemöglichkeiten samt möglicher psychologischer Auswirkungen und Besonderheiten dargestellt und kritisch hinterfragt.Dieses Werk ist eine korrigierte Neuausgabe des 2011 veröffentlichten Buches „Unternehmensnachfolge im F...

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Akademische Arbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, Technische Hochschule Wildau, ehem. Technische Fachhochschule Wildau, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine Unternehmensnachfolge ist Chance und Risiko zugleich.Bei der umfassenden Betrachtung des vorliegenden Falls der Unternehmensnachfolge aus gesellschaftsrechtlicher und steuerrechtlicher Sicht sowie der allgemeinen Betrachtung wird festgestellt, dass die Unternehmensnachfolge, auch entgegen dem Trend, gute Chancen aufweist, dass das Unternehmen erfolgreich weitergeführt werden kann und für die Zukunft die Eigenschaften der weiteren Etablierung am Markt mitbringt. Eine Unternehmensnachfolge bietet immer ausreichend Möglichkeiten, die Organisationsstrukturen einer Firma neu an das Unternehmen anzupassen. Wie hier im vorliegenden Fall, bringt dies die den Formwechseln und entsprechend den Vorteil der Haftungsbeschränkung mit. Der Erfolg einer Unternehmensnachfolge hängt zu einem nicht unwesentlichen Teil von der Nachfolgeperson ab, denn die Persönlichkeit des Nachfolgers prägt ganz speziell kleine und mittelständische Unternehmen. Durch den Nachfolger wird u.a. das Betriebsklima geformt, die Motivation der Mitarbeiter beeinflusst und die Beziehung zu Kunden, Lieferanten und den Banken geprägt. Nicht weniger wichtig sind fachliche und persönliche Qualifikationen, wozu auch die Fach- und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zählen.

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Die Wertorientierte Unternehmensführung bzw. der Shareholder Value-Ansatz zeichnet sich seit einigen Jahren durch eine zunehmende Beliebtheit und Verbreitung aus. Jedoch ist diese Entwicklung hauptsächlich bei Großunternehmen festzustellen. Im Mittelstand kann sich der Shareholder Value-Gedanke bisher kaum durchsetzen. Dennoch bietet die Wertorientierte Unternehmensführung auch für kleine und mittelständische Unternehmen zahlreiche Vorteile. In diesem Buch wird das Thema der Wertorientierten Unternehmensführung im Mittelstand über dieVerwendung von Werttreibern behandelt. Ausgehend von einer Charakterisierung des Mittelstandes bzw. des Mittelstandscontrollings werden unterschiedliche Ansätze zur Steigerung des Unternehmenswertes diskutiert. Aus einer Gegenüberstellung des Shareholder Value-Ansatzes mit dem Stakeholder Value-Ansatz wird eine für den Mittelstand sinnvolle Zielsetzung abgeleitet. Anschließend erfolgt eine Abgrenzung unterschiedlicher Werttreiber sowie die Darstellung einer Werttreibertypologie zu der einige für den Mittelstand typische Werttreiber vorgeschlagen werden. Darauf aufbauend werden einige Instrumente zur Beeinflussung von Werttreibern im Mittelstandscontrolling vorgestellt. Jedes dieser Instrumente wird anhand der wertorientiertenKennzahl Economic Value Added (EVA) konkretisiert. In diesem Buch werden zunächst wertorientierte Kennzahlen angesprochen, die sich zu Kennzahlensystemen herunterbrechen lassen. Diese Systeme werden im Anschluss mit der Balan...

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Patrick Zieten Balanced Scorecard als Steuerungsinstrument im Mittelstand


Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: InhaltsverzeichnisAbkürzungsverzeichnis IIAbbildungsverzeichnis III1. Problemstellung, Zielsetzung und Gang der Arbeit 1 2. Der deutsche Mittelstand 22.1. Definition mittelständischer Unternehme 22.1.1. Quantitative Abgrenzungskriterien 22.1.2. Qualitative Abgrenzungskriterien 32.2. Ökonomische Bedeutung des deutschen Mittelstandes 32.3. Situationswandel im Mittelstand 43. Die Balanced Scorecard 5 3.1. Begriffsdefinition und Entstehung der Balanced Scorecard 53.2. Ausgangspunkt und Aufbau des Balanced Scorecard Konzeptes 7 3.3. Perspektiven der Balanced Scorecard nach Kaplan und Norton 10 3.3.1. Die Finanzperspektive 10 3.3.2. Die Kundenperspektive 113.3.3. Die Prozessperspektive 123.3.4. Die Lern- und Entwicklungsperspektive 133.4. Ursache-Wirkungsbeziehungen 14 4. Die Balanced Scorecard im Mittelstand 154.1. Balanced Scorecard als integriertes Managementsystem im Mittelstand 154.1.1. Rahmenbedingungen im Mittelstand 154.1.2. Voraussetzungen und Möglichkeiten der erfolgreichen Implemen-tierung 164.2. Stärken des Konzeptes 184.3. Schwächen des Konzeptes 195. Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse und Ausblick 19 Literaturverzeichnis IVEhrenwörtliche Erklärung VII1. Problemstellung, Zielsetzung und Gang der ArbeitDurch das heutige Informationszeitalter ...

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Eugen Hörz Finanzierungsmoglichkeiten fur nicht borsennotierte Unternehmen


Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 1,7, Bergische Universität Wuppertal, 15 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Vor der Auseinandersetzung mit Finanzierungsmöglichkeiten für nicht börsennotierte mittelständische Unternehmen, sollte zunächst der Begriff des Mittelstandes geklärt werden. Dies ist umso wichtiger, da dieser Begriff in der öffentlichen Diskussion nahezu undifferenziert genutzt wird. So bezeichnen sich neben kleinen Betrieben wie zum Beispiel Handwerksbetriebe auch viele Unternehmen mit hohen Umsätzen als Mittelständler. Da es keine allgemeingültige Definition für den Mittelstand gibt, wird im folgenden auf die Definition des Instituts für Mittelstandsforschung zurückgegriffen. Der Mittelstand setzt sich nach dieser Definition aus kleinen und mittleren Unternehmen zusammen, deren Anzahl der Beschäftigten unter 499 liegt und deren Umsatz 50 Millionen nicht übersteigt. Nach dieser Abgrenzung sind insgesamt rund 97,7 % der rund 3 Millionen deutschen Unternehmen dem Mittelstand zuzurechnen. Die hohe volkswirtschaftliche Bedeutung des Mittelstandes wird durch folgende Aspekte besonders deutlich. So entfallen rund 70,8 % der Beschäftigten auf den Mittelstand. Darüber hinaus trägt der Mittelstand mit 82,9 % der Auszubildenden die Hauptlast der betrieblichen Ausbildung. Er tätigt 51,5 % der Bruttoinvestitionen und sorgt für 46,7 % der Bruttowertschöpfung der Unternehmen. Aus diesen Zahlen wird d...

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Matthias Blodig Unternehmensnachfolge und Unternehmensubergabe


Bachelorarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen, Note: 1,7, Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft (43), 21 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bachelorthesis schildert Planung, Vorgehensweise und mögliche Umsetzung der Unternehmensnachfolge. Der erste Teil beschreibt grundlegende und wichtige Aspekte einer Unternehmensnachfolge. Im zweiten Teil der Arbeit wird eine ausführliche und gut verständliche Checkliste für die sich häufig schwierig gestaltende Unternehmensübergabe dargestellt, die sowohl für den Unternehmer als auch für dessen Nachfolger(in) äußerst hilfreich ist.Der Ablauf der Unternehmensnachfolge sowie verschiedene Nachfolgemodelle werden im ersten Teil der Arbeit beschrieben. Einen Schwerpunkt stellt dabei die Finanzierung der Unternehmensübergabe dar. Hierbei wird unter anderem auf das heikle Thema der Unternehmensbewertung, aber auch auf mögliche Finanzierungsmodelle, den wichtigen Businessplan, mögliche Fördermittel und die finanzielle Absicherung nach der Übergabe eingegangen. Des Weiteren wurden steuerrechtliche und rechtliche Konsequenzen der Betriebsübergabe berücksichtigt. Dabei wurde z.B. auf die Betriebsaufspaltung und den Rechtsformwechsel eingegangen. Der zweite Teil der Arbeit enthält eine Checkliste die aus drei Fragenkatalogen besteht. Eine Liste für den Unternehmer, eine für den Nachfolger und ein Checkliste für beide. Die Fragestellungen sind in verschiedene S...

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Der Mittelstand ist der größte Arbeitgeber und Ausbilder in Deutschland. Und mit jeder Unternehmensübergabe besteht die Gefahr, dass alles vom Unternehmer zuvor Geschaffene leichtfertig aufs Spiel gesetzt wird. Entsprechend muss der Unternehmensnachfolge, als dem erfolgskritischen und unumgänglichen Ereignis eines jeden mittelständischen Unternehmens, eine besondere Bedeutung zugemessen werden. Aufgrund der emotionalen Verbundenheit des Unternehmensgründers mit seinem Unternehmen, gestaltet sich die Nachfolgeregelung jedoch als komplexer Prozess. Gerade bei mittelständischen Familienunternehmen wird die Unternehmensnachfolge durch familiäre Interessen zunehmend komplexer. Neben dem Unternehmer, Familienangehörigen, Banken und Angestellten, tut sich eine Vielzahl von Stakeholdern auf, deren Interessen zumindest berücksichtigt, wenn nicht sogar gewahrt werden müssen. Zudem muss die Planung der Unternehmensnachfolge zwangsläufig frühzeitig begonnen werden, da grundsätzlich keine ultimative Nachfolgelösung benannt werden kann und sich die „richtige" Lösung in der Regel erst nach reichlicher Vorarbeit erkennen lässt. Zudem gilt es auch, die Finanzkraft des Unternehmens nicht durch eine unter Zeitdruck vollzogene Unternehmensnachfolge unnötig zu gefährden.Um hier Hilfestellung zu bieten, werden die wesentlichen familieninternen und -externen Nachfolgemöglichkeiten samt möglicher psychologischer Auswirkungen und Besonderheiten dargestellt und kritisch hinterfragt.

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 1,0, Fachhochschule Regensburg (Hochschule für Technik, Wirtschaft und Sozialwesen), Sprache: Deutsch, Abstract: Ist Basel II der Tod des Deutschen Mittelstandes? Kann Basel II als Schreckgespenst oder Chance verstanden werden? Erzwingt Basel II einen Mentalitätswechsel im Mittelstand? Bedeutet Basel II die stille Revolution in der Finanzierung? Bringt Basel II Entlastung für Mittelstandskredite und somit vor allem den Mittelstand voran?Profitiert also die Mehrzahl von Basel II? Was versteht man überhaupt unter Basel II? Wer oder was ist der Mittelstand? Braucht Deutschland wirklich den Mittelstand? Warum steht Basel II in Zusammenhang mit den Finanzierungsmöglichkeiten des Mittelstandes? Warum zwingt die Ertragskrise Banken zu einer veränderten Kreditvergabe? Ist ein Credit Crunch für den Mittelstand vermeidbar? Warum tragt der deutsche Bankensektor überall die rote Laterne? Warum sind gerade im Kreditgeschäft die Margen "zum Gotterbarmen". Müssen sich denn Kredite neuerdings lohnen? Was hat der Mittelstand mit der Blutspur in den Bankbilanzen zu tun? Oder sind die Neuen Eigenkapitalvorschriften die Ursache für die Pleitenwelle, von der die Banken neuerdings überrollt werden? "Das wird (bestimmt) brutal", wenn Geldinstitute bei Mittelständlern extrem vorsichtig werden. Oder sind die Probleme bei Basel II fast gelost? Warum baut sich gegen Basel II neuerdings wieder Widerst...

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